Risico Inventarisatie & Evaluatie
De risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E) is al sinds 1 januari 1994 verplicht voor alle werkgevers (uitgezonderd ZZP-ers). Het plan van aanpak is een verplicht onderdeel van de RI&E. Dat staat in de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). Vanaf 1 november 1999 geldt de nieuwe Arbeidsomstandighedenwet, ook wel Arbowet 1998 genoemd. De verplichting om een RI&E uit te voeren, inclusief plan van aanpak, is hierin nog eens duidelijk beschreven.
Elk bedrijf met personeel moet (laten) onderzoeken of het werk gevaar kan opleveren of schade kan veroorzaken aan de gezondheid van de werknemers. Dit onderzoek heet een RI&E. Het moet schriftelijk worden vastgelegd. In het plan van aanpak (pva) moet de werkgever aangeven binnen welke termijn zijn bedrijf concrete maatregelen gaat nemen tegen de geïnventariseerde risico's, en wat deze maatregelen opleveren.
De werkgever rapporteert jaarlijks aan de werknemers (of, als die er is, de Personeelsvertegenwoordiging) over de uitvoering van het plan van aanpak.
De werkgever mag zijn RI&E zelf maken maar deze moet in een aantal gevallen door een externe deskundige worden goedgekeurd. Sinds de nieuwe wetgeving van kracht is (per 1 juli 2005) geldt:
Als de arbeidsomstandigheden in uw bedrijf veranderen, moet u de ook RI&E aanpassen. Denk hierbij aan de inrichting van een nieuwe productielijn, uitbreiding van uw dienstenpakket, een ingrijpende verbouwing of nieuwe taken voor uw medewerkers. De RI&E moet altijd actueel zijn.
SCT Adviesdiensten B.V. kan voor u de RI&E uitvoeren en binnen ons partnernetwerk laten toetsen (indien vereist). Wij hanteren hierbij specifieke branche RI&E's maar werken vooral met de erkende IMA methode.
Aanvullende Risico Inventarisatie & Evaluatie (ARIE)
De ARIE betreft, in aanvulling op de bestaande RIE, de risico-inventarisatie en -evaluatie van zware ongevallen met gevaarlijke stoffen.
De werkgever dient sinds het van kracht worden van de ARIE regeling in februari 2004 in een ARIE beleidsdocument schriftelijk vast te leggen welke algemene doelstellingen en beginselen hij hanteert bij de beheersing van zware ongevallen met gevaarlijke stoffen. Met andere woorden: welk niveau van veiligheid wil de werkgever binnen zijn organisatie minimaal hanteren. Bij voorkeur worden hierbij concrete doelstellingen geformuleerd. Er moet worden geborgd dat de geformuleerde doelstellingen worden gehaald. De borging vindt plaats doormiddel van de invoering van een veiligheidsbeheerssysteem. De basis daarvan is de aanvullende risico-inventarisatie en -evaluatie (ARIE). Immers, om risico's te kunnen beheersen, moeten ze bekend zijn. De organisatie identificeert op systematische wijze de gevaren en brengt de risico's in kaart met behulp van scenariobeschrijvingen.
Uit de scenariobeschrijvingen wordt duidelijk welke risico's een bedreiging vormen voor het bereiken en/of handhaven van het beoogde veiligheidsniveau, zoals vastgelegd in het preventiebeleid. Voor het inperken van deze risico's moeten maatregelen worden genomen of voorzieningen worden getroffen (de zogenoemde "Lines of Defence"). Deze kunnen van technische of organisatorische aard zijn.
Met de scenario's, inclusief de beschrijving van de getroffen maatregelen, dient te worden aangetoond dat de risico's met betrekking tot zware ongevallen met gevaarlijke stoffen op adequate wijze wordt beheerst. De ARIE regeling is grofweg van toepassing op twee groepen van inrichtingen:
.